怒られて拗ねるのは本人なりの防御反応！？

ネット上には「注意するとふてくされる人」への対処法が寄せられていました。 まず部下についてのアイデアを見ていくと、「ハッキリと怒っている気持ちは伝えたほうがいい。それと怒ってる理由も伝えないと、部下は不満を持つ」「怒られて拗ねるのは一種の防御反応。できるだけ自分が傷つかないように、自然とそういう態度をとってしまう。逃げ場を奪わないためにフォローしてあげて」「成長させてあげたい人なら、『態度が悪い』と指摘すべき。もしそこまで重要だと思ってない人なら優しく教育する。ただ、仕事ができてもメンタルが弱い人もいるから見極めが大切」といった意見があげられています。

 

また同僚に関しては、「説教くさくなると『同じ立場のくせに』と反感を買ってしまう。できるだけ刺激しないように教えるのが無難」「ネガティブな態度で指摘しないほうがいいですよ。部下ではなく同僚だということを意識して、明るく注意しましょう」などのアドバイスが。相手の立場によって、注意の仕方を変えるといいかもしれませんね。