注意すると不機嫌になる人っていますよね。指導するたびにふてくされるので、面倒になることも多いのではないでしょうか？ 今回はそんな「注意するとふてくされる人」への、対処法を見ていきましょう。

 

不機嫌を超えて「逆ギレ」する部下も！？

新人教育をしている男性は、「新入社員が拗ねて返事をしなくなる」と悩んでいます。優しく教えてみたり、厳しく叱ったりと注意の仕方にも工夫を重ねている様子。「新人の性格にも問題はありますが、今のままでは教育に時間が取られすぎます。ふてくされないようにするためには、どう注意すればいいのでしょうか？」と投げかけました。

 

お悩みの声を受けて、ネット上では共感の声が続出。「あまりに態度が酷くなるので、感情的に怒ってしまう」「仕事のミスを指摘すると、すぐ不機嫌になる同僚。僕は『同じ立場なんだし注意しといて』って言ってくる上司と、部下の間で板挟み状態です」「ミスの話を持ち出しただけなのに、拗ねだす部下がいる。放置しているとモチベーションが下がる一方だから、どうにかしなきゃ…」といった声が寄せられています。

 

中には逆ギレする部下や同僚もいるようで、「不機嫌な理由を聞いたら『自分で考えてください』と言ってくる。一体どういうつもりなんだろう？」「1度ふてくされるとその週はずっと返事をしない。明らかに大きな音を立てて、『怒ってますアピール』をし続ける」などの声が。