イエスマンになれず異動命令も…社員の主体性がない会社に未来はあるか!?

言われたことになんでも「はい」と返して従うイエスマン。「主体性がない」などとも言われがちですが、実際のところ仕事においてイエスマンではダメなのでしょうか。ネット上ではイエスマンについて賛否両論の意見が寄せられていました。