「男性育休取得してどうだった？」会社に起きた変化とパパ友づくりのコツ！【座談会で聞く】

2022年4月から育児介護休業法が改正され、企業による男性育休の周知・意向確認が「義務化」されました。男性の育休取得率が伸びるにつれて、育児の大変さや楽しさを共有しあえる「パパ友」の必要性を感じている男性も多いようです。