「家族を犠牲にしない働き方を」建築業界の桃栗柿屋が「週1三時」退勤制度を導入した訳

フレックスタイムでもなく時短勤務でもない。すべての社員を対象に週に1回、午後3時に業務を終了させて帰宅できる制度があります。リフォーム事業等を行う株式会社桃栗柿屋の「週1三時」退勤の制度です。始まったきっかけや社内で生まれた成果などを広報の石田瑞希さんに伺いました。