「過剰な気遣いより感情の共有を」働き方改革の専門家が語る「週休3日が実現しない根本原因」

週休3日制を導入する動きが大手企業を中心に広がっています。そこで重要視されているのが、週休3日でも労働時間を増やさず利益につながる働き方を継続すること。どうすれば実現できるのか、2017年の創業時から企業の働き方改革コンサルティングなどで成長を続ける株式会社クロスリバー代表の越川慎司さんに詳しくお聞きしました。