コピーしました
お使いの端末は
この機能に対応していません

「教わっていないことで怒られた…」説明不足の上司と確認不足の部下、どちらが悪い?

仕事

2020.11.05

仕事でミスが発覚した時は当然上司から指摘を受けますが、状況によっては“理不尽”に感じてしまうこともありますよね。特に“教わっていないこと”で怒られた場合、素直に受け入れることができない人たちは多いようです。

説明不足にモヤモヤ…

新しい職場に勤め始めたばかりの女性は、先日上司から怒られてしまったことを告白。作業中の“漏れ”について注意されたものの、指摘を受けた部分は彼女が教わっていない箇所だったといいます。「きちんと説明を聞いた上でのミスなら素直に反省できるのですが、上司からは大まかな説明しかされなかったので納得いきません…」と怒りを露わにしていました。

 

ネット上では、彼女の気持ちに共感する人が続出。「教育上のミスでもあるのに、一方的に怒られるのはモヤモヤするよね」「ミスをした張本人よりも、きちんと説明をしていなかった人の方が悪いんじゃない?」などの声が上がっています。

 

>>NEXT ミスした人が悪い?

1 / 3 ページ
あなたにオススメの記事

仕事テーマ : 【働き方】その他の記事

働き方
もっと見る