“定年”の年齢があらかじめ決まっている企業は数多く存在しますが、最近ではより自由度の高い定年制度に取り組む企業も。今年5月、りそな銀行と埼玉りそな銀行は“従業員自らが定年を選べる制度を導入する”と発表しました。