役員じゃなくても経営参画できる!LASSICの「らしく提案制度」

川口香織 川口香織
2020.11.05
2022.02.05
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2014年10月に株式会社LASSIC入社。マーケティング部所所属、営業職、営業サポート職、採用担当を経て、現職の広報に着任。2019年男児を出産。「在宅勤務トライアル制度」を利用し、フルリモートワークを実践中。
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2014年10月に株式会社LASSIC入社。マーケティング部所所属、営業職、営業サポート職、採用担当を経て、現職の広報に着任。2019年男児を出産。「在宅勤務トライアル制度」を利用し、フルリモートワークを実践中。
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2014年10月に株式会社LASSIC入社。マーケティング部所所属、営業職、営業サポート職、採用担当を経て、現職の広報に着任。2019年男児を出産。「在宅勤務トライアル制度」を利用し、フルリモートワークを実践中。
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