「ママは無理しないで」配慮の形であらわれる〝職場の差別〟にママ社員の涙!!

産休育休から復帰して「また昔のようにがんばるぞ！」と意気込んだのもつかの間…自分を取り巻く職場の環境が、一変していることに驚く「ママ社員」は少なくありません。以前は「社員」だったものが、復帰後は「ママ社員」というカテゴリーに分類され、思うように仕事ができなくなっているというのです。いまだに根強い「母親は家庭優先」という風潮と、「配慮」という形をとって姿を表す差別への「ママ社員」の苦悩をお聞きください。