再雇用後の雰囲気はポジティブなことが多い！

企業にとって出戻りを受け入れるメリットは？

「エン・ジャパン株式会社」が、661社の人事担当者を対象に「企業の出戻り（再雇用）」についてアンケート調査を実施。「一度退職した社員を再雇用したことがありますか？」と聞いたところ、72％の企業が「再雇用したことがある」と回答したことがわかっています。

 

「再雇用したことがある」と回答した企業に、その理由を質問。その結果、「即戦力を求めていたから」（72％）、「人となりがわかっているため安心だから」（68％）という回答が上位になりました。

 

また「再雇用したことがある」と回答した人に「再雇用後の周りの社員の反応」について聞くと、「良好」が83％（「とても良い」（19％）、「まあまあ良い」（64％））に。「あまり良くない」（8％）、「とても悪い」（1％）といったネガティブな反応は10％以下に留まっています。

 

今回の相談には、「出戻りを受け入れてくれる会社は良い会社」といった声も。出戻りは、企業にとっても社員にとっても有難いのかもしれませんね。

 

文／長谷部ひとみ