年下社員とうまく付き合うコツは何だと思う？

続いて「年下社員とうまく付き合うコツは何だと思いますか？」と質問。第1位は「良いところを褒める」（72％）でした。回答した人からは、「気持ちよく仕事に向き合って欲しいから」（34歳）、「良い所に目を向けるほうが、お互いに良好な関係を築けると思うから」（43歳）という声が。

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第2位は「プライベートにはあまり踏み込まない」（45％）に。具体的なエピソードとして、「仲良くなりすぎると仕事に影響が出ることもある。ある程度の距離を保つべきだと思う」（31歳）、「自分から話してくるまでは、あえてプライベートに関わることは聞かないようにしている」（44歳）といった声が上がりました。

 

第3位は「優しく接する」と「業務の効率的な進め方を教える」（いずれも36％）でした。「優しく接する」と回答した人からは、「質問しやすいと思ってもらうことで、後輩が1人で悩むのを防げるから」（33歳）、「優しく接したほうがコミュニケーションを取りやすいから」（40歳）という声が。「業務の効率的な進め方を教える」と回答した人からは、「作業スピードが上がったほうが仕事を楽しめるから」（32歳）、「新しい知識を教えてあげることで尊敬されるから」（42歳）という声が寄せられています。

 

■調査概要

 

調査方法：インターネットによるアンケート

 

 

調査対象：「エン派遣」を利用している30歳以上の女性ユーザー

 

 

有効回答数：1,215名

 

 

調査期間：2018年7月31日～8月29日

 

文／原田美咲