女性が活躍する会社に大切なことは？
さらに「これまでに働いたことのある会社で『女性が活躍している』と感じたことはありますか？」と質問したところ、「ある」との回答は71％に。
女性が活躍していると感じた理由トップ3は、「女性の管理職や役員がいる」（67％）、「長く働いている女性の数が多い」（57％）、「男女共に同じ仕事を任されている」（48％）でした。
最後に「会社で『女性が活躍する』ためには、何が大切だと思いますか？」と質問。71％が「産休・育休制度を使いやすくする」と回答しました。次いで「時短勤務や在宅勤務など柔軟に働ける制度にする」（64％）、「昇給や昇格などの評価基準を男女平等にする」（58％）といった回答が多く挙がっています。
■調査概要
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：「エンウィメンズワーク」を利用するユーザー
有効回答数：女性352名
調査期間：2018年6月21日～7月18日
