やる気をキープすることも大切！

頑張って業務に取り組んでいるなかで、「やる気がない」と言われ続けるのは辛いもの。せっかくモチベーションを高く保っていても、やる気を失ってしまいますよね。

 

そこで、ここからは調査で明らかになった“仕事のモチベーションが上がる状況”をピックアップ。やる気アップにつながるシーンを把握していれば、モチベーション低下を防げるかもしれません。

 

東京未来大学は、以前「仕事のモチベーション」（東京未来大学 モチベーション研究所調べ）に関する調査を実施。回答者に“どのような状況だと仕事のモチベーションが上がる？”とたずねると、「給与が上がる（61.0％）」「休暇が取得できている（60.0％）」が上位にランキング入りしました。

 

ほかにも「社内の人間関係が良い」や「週末の楽しみがある」、「やりがいを感じている」などの回答が。やる気をキープするために、ランキング入りしたような“モチベーションが上がる状況”を実現できるように工夫するといいかもしれません。

 

また、上司からの評価がなかなか上がらない人は、まず「自分はどう見られているのか？」をリサーチするところから始めてみては？できることをコツコツ実践して、「やる気がない人」のレッテルを払拭したいものですね。

 

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文／河井奈津

参照／東京未来大学「『仕事のモチベーション』に関する調査」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035816.html