■明らかに条件違ってますよ（真希さん/38歳/看護師）
以前、少しの間勤めていた職場は最悪でした。面接時に手取りで24～25万円くらいはあるだろうと言われたので入社を決めました。しかし実際に働いてみると、総支給で24万円くらい。手取りでは20万円を切っていました。これでは言っていた額と差がありすぎ。 私は「時給1600円のフルパート契約」で入社したので、1600円×8時間×22日の計算でいけば総支給28万円以上はあるはずです。勤務している時間や日数は間違っていないので、どう考えても時給が提示されたものより低いことになります。 でも契約書には「2か月の試用期間がある」とも書かれていたので、「もしかしたら試用期間中は少し時給が低いのかも」と、3か月は様子を見ることにしたんです。しかし3か月目も変わらず、総支給は24万円のまま。 私はすぐに事務所に乗り込み「契約違反ですので！」と会社を退職。ついでに契約書との差額も、3か月分回収しましたよ。
