■周りへの感謝の気持ちを忘れずに
政府としてもワーキングマザーを応援する方針を示していますが、働くママが全ての人に受け入れられているかというと、残念ながらまだまだ風当たりが厳しいという声を聞きます。未婚の社員にとっては子育てをしながら働くというイメージが身近なものではないため、子どもの急な発熱などで早退したり、定時に退勤することに対して良くない印象を持っている人もいるのでしょう。 ママにとっても、部下が残業している状況で、自分だけが退勤することに対して心苦しく思うこともあります。これがストレスで退職してしまうママもいるそうです。 立場が違うと理解できないのは、さまざまな場面であることです。お互いの不満が募ると爆発してしまう危険性もあるため、普段からコミュニケーションを心がけ、感謝を口に出して伝えることがおすすめです。 コツは早退や退勤をするときに、「今日はどうしても帰らないといけない。ごめんなさい。」と言うのではなく、普段、部下と仕事をしている中で、「いつもフォローしてくれて助かってる。」というように、助けてもらっていることに対する感謝として伝えることです。謝罪は自分に対する保身のように捉えられてしまうことがありますが、感謝の気持ちは言われた方も嬉しいので、また助けてあげようという気持ちになります。 普段から周囲の協力によって働くことができていることを念頭において、さりげない言葉で感謝を伝えるようにしましょう。
家庭と仕事の両立は、たくさん苦労もあることでしょう。さらに部下を持つとなればプレッシャーを感じる方もいるでしょう。しかし、家庭と仕事を頑張るママだからこそできることもあるはずです。まずは、チャレンジするつもりで頑張ってみてくださいね。
