ビジネスの先輩として頑張りたいのは「仕事」や「マナー」！
後輩女性との間にギャップを感じると回答した319名に、「後輩とのギャップを感じた時に“頑張ろう”と思うことは何ですか？」と質問。1位の「仕事」（36.3％）と2位の「スキンケア」（35.8％）は、0.5％と僅差でした。3位の「社会人としてのマナーや言葉遣い」（32.1％）や8位「勉強や資格取得」（18.4％）など、ビジネスの先輩として仕事を頑張ろうとする考えが主流のようです。
今後の人間関係を形成していくうえで、大事な役割を果たす「第一印象」。仕事ができない後輩や新人にきちんと指導ができるよう、自分自身の仕事スキルを上げたいという人が多数派でした。しかし内面だけではなく、外見に意識が向く場合もあるのは事実。外見と内面の双方を磨いて、なりたい自分を実現できるといいですね。
■調査概要
調査方法：インターネットリサーチ
調査時期：2019年3月
調査対象：20～39歳 有職女性 380名
文／原田美咲
