最近、よく見聞きする「多様性」という言葉。企業では「ダイバーシティ推進」として取り組みが広がっています。この大きなテーマへの取り組みをLGBT(※1)の視点から企業側に働きかけ、向き合っているのが、認定NPO法人虹色ダイバーシティ代表の村木真紀さんです。今年6月末には、ウエディング業界の大手、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社外取締役に就任。かねてからLGBTへの関心を事業にも活かしてきたテイクアンドギヴ・ニーズとともにどんな変化を社会に起こそうとしているのか、村木さんと、テイクアンドギヴ・ニーズ広報の木本由有さんに聞きました。