社員1人ひとりの状況に寄り添う制度を実現!一歩先ゆくChatworkの今後

梶 謡子 梶 謡子
2021.02.05
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コロナ以前の東京オフィスの様子。
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コロナ以前の東京オフィスの様子。
ピープル&ブランド本部 副本部長の内田良子さん。「働くをもっと楽しく、創造的に」を社内で実現すべく、制度設計や人材育成に取り組んでいる。
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ピープル&ブランド本部 副本部長の内田良子さん。「働くをもっと楽しく、創造的に」を社内で実現すべく、制度設計や人材育成に取り組んでいる。
コロナ以前の東京オフィスの様子。
ピープル&ブランド本部 副本部長の内田良子さん。「働くをもっと楽しく、創造的に」を社内で実現すべく、制度設計や人材育成に取り組んでいる。
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