ローテーションで担当する！？

雑用をやらない先輩に不満の声が上がる一方で、「仕方ない」という声も。

 

「上の立場の人だと“代わりのきかない仕事”も抱えてるだろうし、簡単な業務は必然的に“できることが限られてる人”の担当になるんじゃないかな」「会社で“雑用は一番下っ端の人がやる”っていう暗黙のルールがあったら、どうしようもできないと思う…」といった意見が寄せられていました。

 

時には割り切った考え方も必要かもしれませんが、“不公平さ”を感じながら会社で働き続けたくはないですよね。

 

そこで、不満を解消するための方法として、「雑用をやらされることで他の業務に支障をきたすようなら、先輩や上司に事情を説明して他の人にお願いした方がいい。ただめんどうに感じてるだけだったら、“大事な仕事”だと思ってまっとうするべき」「それぞれの雑務に対して担当者を決めたり、曜日ごとにローテーションでまわす提案を上司にしてみるのはどう？」などの意見があがっています。