資格取得の費用が支給される⁉︎知っておきたいお得な制度

入学、入社などスタートの季節である春は、新しいことを始めるのにもぴったり！そこで習い事や学びの際に知っておきたいお得な制度を、ファイナンシャルプランナーの風呂内亜矢さんに教えてもらいました。

オンラインレッスンなら習い事がワンコイン！？

「新しいことを始めたい！」と、春に習い事などを始める人もいるのではないでしょうか？習い事のカリキュラムは春からスタートするところが多く、入会や体験などお得なキャンペーンもこの時期に行われやすいため、タイミングとしてはおすすめです。

新型コロナウイルスの影響で、最近はオンラインレッスンも人気です。単発の受講も、継続利用もできるカフェトークなどのオンラインレッスン（や学習コース）を集約したサイトも増えました。

オンラインレッスンの良い点は、教室までの移動がないため、隙間時間に自宅で受講できるところ。通常のレッスンに比べて料金が安い場合が多く、ワンコインで受けられるものもあるようです。英会話のレッスンでは、講師が住む国の人件費によって、他よりもリーズナブルに受講できる場合もあります。

このように入会金、月謝やコースの料金を払っていた頃に比べると、習い事の選択肢の幅は広がりました。しかし通学スタイルにも、もちろんメリットはあります。

効率的に組まれたカリキュラムのもとで質の高い学びが期待でき、仲間ができれば楽しく通うこともできます。習い事の種類、目的、生活スタイルなどを考慮し、自分に合った学び方を見つけるといいでしょう。

資格取得の一部費用が支給される給付金制度

習い事のなかでも、資格取得やスキルアップにつながる場合は、実は給付金を受けられることがあります。それが教育訓練給付です。

ただすべて習い事でも対象になるわけではありません。厚生労働大臣が指定する講座を受けた場合が対象なので、習い事を検討する際には一度検索してみるといいですね。

教育訓練給付は次の3種類に分かれています。

一般教育訓練給付金（受講料の20％、上限を年間10万円として支給）
特定一般教育訓練給付金（受講料の40％、上限を年間20万円として支給）
専門実践教育訓練給付金（受講料の50％、上限を40万円として支給）

※専門実践教育訓練給付は就職などの要件を満たすと最大70％、最大224万円に

会社員などの雇用保険に加入している人が利用できる制度です。通常は加入してから3年以上でなければ制度を利用できませんが、初めて利用の場合は1年以上（専門実践教育訓練給付金の場合は2年以上）で使うことができます。そのため社会人2年目など、まだ働き始めて年数が短い人でも、仕事を続けながら学習することもできるのです。

この一般教育訓練給付が受けられる資格や講座には、TOEIC、インテリアコーディネーター、簿記、情報処理関係などもあります。また専門実践教育訓練給付では看護師、保育士、歯科衛生士など、専門分野の資格を取る講座も対象になっています。受講を考えている人は、講座や学校に申し込みをする前に調べてみるといいでしょう。