口頭での説明も必要！？
退職願の提出方法に関して“LINE反対派”の意見が多く見られましたが、なかには「アルバイトくらいだったら気にしないかも」「会社に行くのが困難な場合ならLINEでもいいんじゃない？」という声も上がっていました。
では退職願を受け取る側の人は、どのように感じているのでしょうか。声を見ていくと、「最初の退職意思は口頭で伝えてほしい。そのうえで、退職願や退職届を作成するべきでしょ」「どうせ引きとめても無駄だろうし、なるべく時間を割きたくないからLINEの方が嬉しい」など様々な意見が寄せられています。
「LINEでの退職願は絶対ダメ！」とは言い切れませんが、上司によっては悪い印象を与えてしまう可能性も…。そこでアドバイスとして、「LINEで退職願を出したうえで、正式な書類の提出については指示を仰げばイメージは悪くならないはず」「文字だけだと気持ちが伝わりにくいから、電話でもきちんと事情を説明した方がいい」という意見があがっていました。
