ネガティブな雰囲気を出すのはNG！

不満の声を受けて、評価を受けられない人へアドバイスが続出。「仕事ができることと、リーダーシップはある意味別もの。主体性を持って仕事に取り組む姿勢を見せましょう」「独りよがりの頑張りが評価されないのは当たり前。周りへ配慮して明るく振る舞ったり、コミュニケーションをとることも大事ですよ」「自分の働き方に足りない部分を、上司に聞いてみては？ 本当に評価されたいなら、まずはそこから始めたほうがいいと思う」などの意見が寄せられています。

 

また評価されていない人には、「ネガティブな雰囲気をまとっている」という特徴があげられていました。ネット上の声を見ていくと「『自分は評価されてない』という卑屈な発言を繰り返してる」「評価されない人は『仕事辞めたい』って言いながら働いてるイメージ」などの特徴が。マイナス思考の発言や行動が、印象を悪くしているのかもしれませんね。