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何度もミスする部下の指導法で誰も救われない悪手

仕事

2020.06.22

「別の仕事を振る」場合のテクニックとは?


お次は「仕事を変える」という選択肢。適正にあった別の仕事を振るという方法ですが、「部下のモチベーションを下げそう」とも懸念されています。そこで参考にしたいのは、業務の変更や異動を伝えるときのアドバイス。「『きみのことを思って』ということをしっかり伝えた方がいい」「『この仕事にあなたのスキルが必要』みたいな言い方をしてみては?」との声が上がっていました。

 

また3つ目の選択肢「現状維持で自分がどうにかする」にも多くの意見が。上司がダブルチェックに入りミスを減らすという方法ですが、「最終的にはそれしか無いかもしれないけど、自分が業務過多になりそう」「部下も成長しないし上司も大変だし、誰も得しない選択肢」などと言われています。

 

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