どちらの場合は、最初は頑張ってはいるのですが、次第に現状への不満が少しずつ降り積もって行ってしまって不平や不満でパンパンに膨らんでしまった風船がある日限界を迎えてはち切れてしまうように退職と転職を決意してしまうことになってしまうようです。 仕事がつらいと思ってしまう理由は、結局のところ「正しく仕事を評価されていない」と感じてしまったり、「育児と仕事の両立に理解がなくて働きにくい」と感じてしまったりする点にあるのではないでしょうか? 転職する際にはその会社の評価制度や育児への理解度の高さが重要になってくると言えそうです。