上の立場になると、“部下のマネジメント”を担当することもありますよね。中には、「部下の能力を上手に引き出せない…」と悩む人もいるかもしれません。そこで今回は、「エンパワーメント(権限委譲)」というマネジメント方法に注目していきましょう。