企業の規模や年代によって傾向がある！？

職場の雰囲気に関する意見を見ていくと、「上司や幹部の方針によって、雰囲気が変わる」という声が多く上がっていました。どういった企業が人間関係を重視しているのか、経済産業省の実施した「働き手向けアンケート調査」の結果を見ていきましょう。

 

まず“年代ごとの「仕事・会社に対する考え方」”についてアンケートを実施。30代は「楽しさ」「企業名」「報酬・評価」を重視する傾向が見られます。50代の回答は「人間関係」を重視する一方で、「楽しさ」は極端に低い結果となりました。

 

次に“企業規模ごとの「仕事・会社に対する考え方」”の調査を行ったところ、1000人以上の従業員を抱える大企業は「人間関係」「企業名」「社会貢献」を特に配慮しています。この結果を1000人未満の企業と比べると、「楽しさ」を重視するという回答は大企業のほうが少ない傾向に。自分のワークスタイルに合った雰囲気の職場で働きたいものですね。

 

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文／河井奈津