2018.10.11

叱るのが苦手…年下社員との接し方に悩む女性は約6割も

年下社員とうまく付き合うコツは何だと思う?


続いて「年下社員とうまく付き合うコツは何だと思いますか?」と質問。第1位は「良いところを褒める」(72%)でした。回答した人からは、「気持ちよく仕事に向き合って欲しいから」(34歳)、「良い所に目を向けるほうが、お互いに良好な関係を築けると思うから」(43歳)という声が。

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第2位は「プライベートにはあまり踏み込まない」(45%)に。具体的なエピソードとして、「仲良くなりすぎると仕事に影響が出ることもある。ある程度の距離を保つべきだと思う」(31歳)、「自分から話してくるまでは、あえてプライベートに関わることは聞かないようにしている」(44歳)といった声が上がりました。

 

第3位は「優しく接する」と「業務の効率的な進め方を教える」(いずれも36%)でした。「優しく接する」と回答した人からは、「質問しやすいと思ってもらうことで、後輩が1人で悩むのを防げるから」(33歳)、「優しく接したほうがコミュニケーションを取りやすいから」(40歳)という声が。「業務の効率的な進め方を教える」と回答した人からは、「作業スピードが上がったほうが仕事を楽しめるから」(32歳)、「新しい知識を教えてあげることで尊敬されるから」(42歳)という声が寄せられています。

 

■調査概要
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:「エン派遣」を利用している30歳以上の女性ユーザー
有効回答数:1,215名
調査期間:2018年7月31日~8月29日

文/原田美咲

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原田美咲

東京出身東京育ち、毎週末子どもを引き連れて面白イベントに出没中。レンタカーを借りすぎて、レンタカー屋さんに「いつもの」が通じるようになってしまった。営業時代に培った脚力で、アウトドアにもガンガン挑戦。

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