女性が活躍する会社に大切なことは?


さらに「これまでに働いたことのある会社で『女性が活躍している』と感じたことはありますか?」と質問したところ、「ある」との回答は71%に。

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女性が活躍していると感じた理由トップ3は、「女性の管理職や役員がいる」(67%)、「長く働いている女性の数が多い」(57%)、「男女共に同じ仕事を任されている」(48%)でした。

 

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最後に「会社で『女性が活躍する』ためには、何が大切だと思いますか?」と質問。71%が「産休・育休制度を使いやすくする」と回答しました。次いで「時短勤務や在宅勤務など柔軟に働ける制度にする」(64%)、「昇給や昇格などの評価基準を男女平等にする」(58%)といった回答が多く挙がっています。

 

■調査概要

 

調査方法:インターネットによるアンケート

 

 

調査対象:「エンウィメンズワーク」を利用するユーザー

 

 

有効回答数:女性352名

 

 

調査期間:2018年6月21日~7月18日